Il s'agit d'une notification du gouvernement (ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales).

(Japonais facile) (Anglais) (Chinois (simplifié)) (Chinois (traditionnel)) (한국) (Portugais) (Espanol) (Tagalog) (ภาษา ไทย) (vietnamien ) (नेपाली) (bahasa indonesia) (ភាសាខ្មែរ) (Монгол хэл) (မြန်မာဘာသာ)

Même lorsque le nouveau coronavirus détériore la gestion de l'entreprise, il n'est pas permis de traiter les travailleurs étrangers au détriment des Japonais car ce sont des étrangers.

 XNUMX. L'entreprise paie si vous quittez le travailleur pour le confort de l'entrepriseIndemnité de congéDoit payer aux travailleurs étrangers ainsi qu'aux travailleurs japonais.
XNUMX. L'Etat paie les entreprises pour protéger l'emploi des travailleursSubventionPeut être utilisé pour les travailleurs étrangers ainsi que pour les travailleurs japonais.
XNUMX. Lorsque vous souhaitez quitter l'entreprise, comme un travailleur japonais,Annuel payé休 暇を 使 う こ と が で き ま す.
XNUMX. En plus du congé annuel payé, si l'école de l'enfant est fermée en raison de la fermeture de l'école, vous pouvez utiliser ce congé si l'entreprise a un système de congé spécial.
XNUMX. Le licenciement n'est pas quelque chose que l'entreprise peut faire librement. Lorsqu'une entreprise veut licencier un travailleur étranger,Mêmes règles que les travailleurs japonaisDoit être protégé.

Si vous avez des problèmes, veuillez consulter le bureau du travail le plus proche, le bureau d'inspection des normes du travail ou Hello Work.

Veuillez consulter ici la page du ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales.

·Dépliant pour les travailleurs japonais sur les nouvelles infections à coronavirus (japonais)
·Dépliant (anglais)　
·Dépliant (chinois (simplifié))
·Dépliant (chinois (traditionnel))
·Dépliant (coréen)
·Dépliant (portugais)
・ Dépliant (espagnol)
·Dépliant (tagalog)
·Dépliant (thaï)
·Dépliant (vietnamien)
·Dépliant (népalais)
·Dépliant (indonésien)
・ Dépliant (Myanmar)
·Dépliant (cambodgien)
·Dépliant (mongol)